Nun es ist schon nicht von der Hand zu weisen, dass nicht alles passte und man da schon kritisch sein muss.
Ich habe mehr Mühe damit, gleich das Ende der Welt zu prophezeihen und man gleich alles schlecht redet.
Kontinuität ist sehr wichtig und es gab, aus welchen Gründen auch immer, ziemlich viele Wechsel, was irgendwo auf ein Problem hindeutet, das man anpacken muss. War das Recruiting schlecht oder waren es persönliche Gründ oder was auch immer.. auf jeden Fall sollte sich genau der EHC, welcher sich Demut und Kontinuität auf die Fahne schreibt, diese Werte auch selber leben von ganz oben bis ganz unten.
Ein Knall wie mit Bärtschi hätte es nie gegeben, wenn man klare Ziele, klare Grenzen und klare Kommunikation unter und zwischen allen Akteuren gehabt hätte. Ich weiss nicht, was oder wer das Problem war, aber irgendwo wurde nicht nach diesen Regeln gearbeitet. Vielleicht war es Bärtschi der das Budget überzog und im Alleingang Spieler verpflichtete oder es war der VR/CEO der Bärtschi keine klaren Grenzen setzte oder ihm das OK gab ohne das i.O. vom ganzen VR oder wem auch immer.
Das alles OK ist, stimmt sicherlich nicht, aber ich hoffe man ist auf einem guten Weg und stellt den Verein für die kommenden Jahre in eine gute Ausgangslage. Dorfvereinmentalität ist ja evt. cool fürs Marketing aber im Geschäft müssen einfach Profis ran, welche auch professionell geführt werden.